Nous traversons une crise sans précédent demandant aux dirigeants de maintenir le cap dans un environnement flou et incertain, tout en maîtrisant leurs ressources. Cette crise impose aux dirigeants de revoir leur vision et de transformer leurs organisations.
 
Dans ce contexte inédit, la transition numérique est un véritable levier permettant aux industriels d'adapter leurs modèles et leurs pratiques. Elle doit leur permettre de maintenir et renforcer leur place dans le paysage industriel mondial.
Afin d’aider les entreprises industrielles à relever ce défi et ainsi devenir plus agiles, réactives et compétitives, l’UIMM a mené une réflexion de fond avec des industriels, des experts et a mis en place un dispositif de formation pour accompagner les entreprises à se préparer à l’industrie de demain.
 
Le PARCOURS DIRIGEANT 4.0 s’inscrit dans ce cadre.
 
Le parcours dirigeant 4.0, créé par l’UIMM, a pour objectif de permettre à chaque participant de saisir les opportunités de l’industrie 4.0 dans ce nouveau contexte. L’objectif de ce parcours, mené en partenariat avec EMLYON Business School, Grenoble INP et HE ARC Neuchâtel, est de permettre à chaque participant de : 

• Décrypter les mutations de l’environnement et comprendre les enjeux des transformations en cours 
• Développer le sentiment d’appartenir à une communauté de destins partagés 
• S’approprier les outils pour mettre en oeuvre la transformation de son entreprise 
• Moduler sa représentation du monde, adapter ses modèles 

En tant que dirigeant industriel, acteur du développement de notre territoire, nous vous proposons d’intégrer la PROMO 3 de ce programme leader dans l’essor local de l’Industrie du Futur. Cette promotion est parrainée par Laurence Comte-Arassus - Présidente de Medtronic France,
 
Ce parcours novateur s’articule autour de 8 journées dans des lieux inspirants, animées par des experts et illustrées par des témoignages d'industriels. Il se déroule sur 9 mois à raison d’une journée par mois environ. Il débute le 29 octobre 2020 pour se terminer le 1er juillet 2021. Chaque session inclut :

• Une intervention extérieure sur la thématique du jour accompagnée d’un temps d’échange entre le groupe et l’intervenant(e),
• Une visite d’un site industriel ou institutionnel présentant un intérêt 4.0,
• Un temps orienté « bonnes pratiques et solutions » sous la forme d’une séquence de co-développement en sous-groupes,
• Une séquence de développement personnel animée par un coach, expert en communication non violent.

 

Pour en savoir plus, contactez l’UIMM de l’Ain au 04 74 21 60 68