Cercle Social et RH

 

Jeudi 13 mars 2025 de 14h00 à 17h00

S’approprier les grandes réformes sociales pour moins les subir…

Partager ensemble les clés de lecture et les pratiques des entreprises…

Préparer vos négociations…

Identifier, par l’expérimentation au sein de nos industries, les leviers d’innovation et de performance sociale.

Agir pour nos adhérents, telle est l’ambition du cercle social et RH…

Il s’agit également de partager nos convictions, promouvoir des valeurs communes et fédérer l’ensemble des parties prenantes.

Notre objectif est d’explorer plusieurs thématiques :

• Analyser et partager sur les données socio-économiques et identifier les pistes de coopération (benchmark sur les politiques salariales, politiques de rémunération, mobilités temporaires et reclassements, attirer et fidéliser les talents, …).
• Partager sur le dialogue social, échanger sur les thématiques de négociation et les partages d’expérience (climat social, échiquier syndical, thèmes de négociation, appropriation des ordonnances Macron pour négocier des accords collectifs dérogatoires quelles postures pour le président du CSE, négociation complexe, gestion de crise, …).
• Mesurer l’impact des nouvelles technologies, des réformes sociales et partager les expériences, faire émerger des solutions innovantes et les sécuriser juridiquement, partager nos convictions, promouvoir des valeurs communes et fédérer les parties prenantes (Intelligence artificielle, doctrine patronale, …)

Inscription  sur invitation : contact@uimm01.fr

Renseignez-vous en appelant le 04 74 21 60 68 et rejoignez le cercle social !