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Mise à disposition de compétences

Pourvoir vos postes grâce au mécanisme de mise à disposition (MAD)

Notre démarche

 

- Préciser le besoin de l'entreprise
- Proposer un sourcing élargi grâce aux partenariats construits
- Recruter le(s) candidat(s) en adéquation avec votre besoin
- Mettre à disposition le(s) salarié(s) dans votre entreprise
- Former le(s) salarié(s) et suivre leur(s) parcours grâce à un triple tutorat
- A l'issue de la formation, certifier et insérer en emploi

Les principes

 

- Signature d'une Convention de MAD
- Facturation du temps de MAD
- Accompagnement et tutorat renforcés (GEIQ, Organisme de Formation, entreprise d'accueil )
- Qualification progressive permettant une montée en compétence

Les plus du Groupement d'employeurs GEIQ Industrie de l'Ain

 

- Une réponse souple :

  • Prise de risque limitée
  • Entrées permanentes
  • Prise en charge de la formation

- Une solution en matière de : 

  • GPEC
  • Métiers en tension (soudage, pliage, usinage, fonderie, peinture industrielle, production, maintenance, logistique, …)
  • RSE

- Des résultats qui s’appuient sur la force de notre réseau

 

Qui contacter ?

Groupement d'Employeurs - GEIQ Industrie de l'Ain :

Marie-Laure Fontanet, Consultante
Tél. 04 74 21 60 68

Ariane Camhi, Consultante
Tél. 04 74 21 60 68